営業トレーニングを
AI×パーソナライズで完全サポート

営業スタッフの

技術向上の時間がない

評価やフィードバックに

時間と手間がかかる

チーム全体の

情報共有が非効率

📌 課題

営業トレーニングに関する情報は散在し、社員のスキルアップは属人的になりがち。評価基準が不透明なため、具体的な成長ポイントが見えづらい。

🚀 解決策

TANRENは、営業トレーニングに関する情報をAIが自動収集・整理し、一元管理を実現。

商談ログ・営業資料・フィードバックデータを一つに統合することで、組織全体のナレッジを最大限に活用できます！

• 営業資料・学習データを一元管理
• 各営業パーソンの成長データを可視化
• すべての情報をTANRENメディアライブラリで共有

📌 課題
従来のトレーニングでは、評価基準があいまいで、ポイントが明確でない。個別最適化されていないフィードバックでは具体的な改善点や成長機会が見えにくく、効果的な成長につながりにくい。

🚀 解決策
TANRENのAIエージェント(Lv0.5)が、営業活動のあらゆるデータを詳細に分析し、各営業パーソンにパーソナライズされたフィードバックを提供。

個々の強みや課題を客観的に把握し、最適な成長プランを作成できます！

• 成約率の高いトークや課題ポイントを自動抽出
• 各営業パーソンが「何を改善すべきか」を明確に理解
• 自律的なスキルアップが可能になり、成長の加速を実現

📌 課題
従来のトレーニングは、人的リソースに依存しすぎており、全社員に一貫した評価やフィードバックを行うのが困難。組織全体に均質なスキルアップの機会を提供するのが難しい。

🚀 解決策
TANRENは、AIフィードバック機能を活用し、すべての営業パーソンに即時に適切な課題と改善点を提供。

マネージャーの負担を軽減しながら、全社的なスキル向上を実現できます！

• AIが商談内容を分析し、即時フィードバックを提供
• スキルアップのスピードが向上し、組織全体の成果を強化
• 全社員が同じ基準でトレーニングを受けられる環境を構築

📌 課題
営業組織のスキルアップは個々の努力に依存しがちで、組織全体の成長につながりにくい。ナレッジの蓄積・共有が不足し、せっかくの成功事例が属人的になり共有が難しい。

🚀 解決策
TANRENは、AIを活用した学習型組織への変革を支援し、成果を持続的に向上させる仕組みを提供。

営業だけでなく、採用・カスタマーサクセス・社内教育など、組織全体のスキルアップにも活用可能です。

• AIを活用した「学習する組織」を実現
• 営業スキルだけでなく、組織全体の成長を促進
• 企業の持続的な競争力を高める

SERVICE

データ収集や知識の蓄積を、企業ユースに特化したAIで強化。

社内での情報共有のDX化をサポート。

TANRENメソッドの詰まった「自己鍛錬」で営業パーソンのスキルアップを。

AIと人の力を融合し、営業力を最大化。

社内でのAIリテラシーを上げ、他者と比べものにならなほどの差別化を。

AIエバンジェリストによる徹底伴奏。