ユーザーの声
現在、TANRENを利用しているユーザー様の声を
TANREN３つの特徴
- アプリで簡単動画共有
- 専用のアプリを使って、動画を共有。
店頭での研修を可視化できます。
- 好事例・マニュアルを共有
- 動画で好事例を共有できるので、
研修時間を削減できます。
- 評価をして現場の課題を把握
- 管理者は研修動画を見ながら簡単評価。
わかりやすいグラフで課題を可視化。
TANRENの設計思想
TANRENではルーブリックの概念をシステムに落とし込み、
属人的になりがちな評価基準をブレることなく会社の基準ともなり得る形で保持出来るような設計を行っております。
そして、継続的にご利用頂く事でその中身が更新され、独自の育成方法が社内に溜まる仕組みとなっております。
TANRENアプリを使えば社内のナレッジを簡単共有
4ステップで簡単運用
ナレッジシェアアプリは、[テーマを作成]→[動画を撮る]→[動画をアップ]→[評価する]だけ
マルチデバイス対応でどの端末でもOK、グループでロープレなどの共有ができるサービスです。
- 課題作成者
- ①テーマを作成
- 動画投稿者
- ②動画を撮影
- 評価者
- ③動画を見ながら評価
- 閲覧者
- ④利用状況を確認
なぜ動画での研修が必要なのか？
学習定着率が圧倒的に違う。
研修にも様々な種類があり、静的学習と動的学習があります。 その中でも、圧倒的に動的学習の定着率は高い数値を叩き出して おり、TANRENでもそれらの動的学習を取り入れた研修方法を 推奨しております。
現場の見える化で企業のノウハウを蓄積。
教育業界では、現在「反転学習」というキーワードがトレンド化して います。個々の能力はそれぞれ異なる為、能力差を無視した全体研修 では、スキルの向上は非効率でした。本当に必要な応用力を鍛える為、 TANRENでは個々のスキルを見える化し、基礎的能力の向上を行える 環境をご準備いたしました。
現場での様々な利用シーン
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電話対応
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笑顔の練習
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朝礼・声出し
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お客様対応
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切り返しトーク
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タブレット接客
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料金お見積もり
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お見送り
TANRENを利用するメリット
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現場での練習量を把握
様々な評価軸で現場の練習量や教育状況を閲覧し、今までなかなか可視化できなかった現場の状況を把握できます。
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得意不得意項目の把握
視覚的に得意不得意項目を閲覧することで、個々の能力に合わせて管理者が教育を行うことが可能となります。
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ランキング形式で評価
リアルタイムにロープレの評価ランキングが表示されるので、現場のモチベーション継続に役立ちます。
新着情報
ＨＲアワード2020入賞
2020年09月08日 日本の人事部「ＨＲアワード2020」入賞！
日本の人事部「ＨＲアワード2020」 ファイナリスト選出 [応募313社の中から]
日本の人事部「HRアワード」は、人事・人材開発・労務管理などの分野におけるイノベーターを表彰する、表彰制度です。
素晴らしい成果を残した企業人事部やHRソリューション企業、人事担当者にとって有益だと評価されている書籍やサービスを表彰することで、全ての企業や個人のレベルアップと、HR領域の活性化の実現を目的としています。
TANRENは数百社以上の選考の中から入賞しました。
経済産業大臣賞入賞
2016年10月26日 日本e-Learning大賞 2016 2位入賞！
日本e-Learning大賞 2016 ファイナリスト選出→【02位/14社（応募100社超)】2位
日本e-Learning大賞とは、企業・自治体・団体においてeラーニングを用いた生産コストダウン・生産性向上・業務改革に役立つサービスを表彰する賞。TANRENは数百社以上の選考の中から、「経済産業大臣賞」を受賞した。
受賞歴
2019年10月2日
グッドデザイン賞受賞
2017年11月15日
世界発信コンペティション サービス部門特別賞受賞
2015年10月09日
EdTech JAPAN Global Pitchファイナリスト選出 ３位ブロンズ賞獲得
2015年11月18日
TechCrunch Tokyo 2015 スタートアップバトルファイナリスト選出
2016年03月23日
Microsoft Innovation Award 2016ファイナリスト選出
2016年05月27日
Infinity Ventures Summit 2016 Spring Miyazaki Launch Pad4位入賞
メディア掲載
