ルーブリックは、時間を節約し、タイミングよく、意味のあるフィードバックを大勢のスタッフに返すことができる評価指標として、教育業界で近年注目を集めています。
[①課題テーマ]を決める。
[②評価項目]を縦に並べる。
[③評価点]を横に並べる。
[④評価基準]として②:③の評価基準を言語化し説明する。
これら4つの要素で構成された評価指標を[ルーブリック評価]と定義されており、TANRENでは、ルーブリックに基づくシステム設計を行い、 組織内で行われる教育の評価からバイアス(思考の歪み)を排除し、正しい評価を実践していただけるサービス展開を行っております。